なぜ、あの人には部下がついてくるのか？PHP文庫 著者：播摩早苗出版社：PHP研究所サイズ：文庫ページ数：275p発行年月：2008年04月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）せっかくコーチングを学んだのに、現場へいくと「あれ？ケーススタディが役立たない！」こんな人が多いのでは？本書では、多くの経営者・管理者を指導してきたカリスマ講師が、「実際に使うための」コーチングを平易に解説。「銀座NO．1ホステスに見るコーチング」など、ユニークな視点が満載で、類書につまずいた人でも「これなら使える！」こと請け合い。コーチング入門書の決定版、ついに文庫化。【目次】（「BOOK」データベースより）コーチングとは何か（注目される背景）／部下を伸ばすコーチング／聴くことと受け入れること／承認（褒めることと叱ること）／Iメッセージの力／聴くことと信じる能力／コミュニケーションから生まれるエネルギー／ペーシングはコミュニケーションの入り口／コーチングを妨げているもの／達成目標のビジュアライズ／質問をコーチングする／コーチングにおけるアドバイス／エネルギーロスを自覚する／コーチングのストラクチャー（構造）／相手を人生の主人公にする【著者情報】（「BOOK」データベースより）播摩早苗（ハリマサナエ）（株）フレックスコミュニケーション代表。HBC北海道放送にアナウンサーとして勤務後独立。コミュニケーション心理学、自己表現、コーチングを学び、2001年に（株）フレックスコミュニケーション設立。現在、企業を対象とした人づくりのコンサルティング業務を軸とし、研修を設計・デザインしている。また、自らも講師として、管理職研修、営業職研修、プレゼンテーション研修のほか、士業、教員、医家などを対象としたオープンセミナー、女性のためのコミュニケーションセミナー、子育てに関するワークショップなどを中心に活動している。企業の経営者・管理職を対象に行なうエグゼクティブコーチングは、個人の業績向上とともに企業風土の変革にも寄与し、好評を得ている。さらに、ラジオ番組出演、経営者・管理職対象の講演などを通し、コーチングの普及活動も活発に行なっている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）この商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> マネジメント・人材管理> 人材管理