ケーススタディで学ぶPHP文庫 著者：本間正人出版社：PHP研究所サイズ：文庫ページ数：284p発行年月：2001年11月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）能力主義が部下指導のあり方を激変させた！以前なら目標を与え、成果を検討し、指示すればよかった。しかし今は、部下自らが独力で能力を伸ばさねば、企業の成長も望めない時代となり、上司にはそれをサポートする能力が求められている。本書は、そんな現代の上司に必須の能力開発として注目される「コーチング」の要点が、具体的事例を通して簡潔に身につく、上司必携の一冊である。【目次】（「BOOK」データベースより）1　処遇に不満をもつ部下のケース／2　やる気の見られないベテラン部下のケース／3　職場復帰した女性社員のケース／4　自分のスタイルを崩そうとしない若い部下のケース／5　反抗的な態度を取る部下のケース／6　ショート・ケーススタディ【著者情報】（「BOOK」データベースより）本間正人（ホンママサト）学習学協会代表理事。成人教育学博士。1959年東京生まれ。82年東京大学文学部社会学科卒業。松下政経塾第3期生として入塾し松下幸之助の経営哲学を学ぶ。卒塾後ミネソタ大学公共政策大学院（戦略プランニング専攻）に留学。ミネソタ州政府貿易局日本室長、松下政経塾研究主担当（研究部門責任者）などを経て、98年ミネソタ大学からPh．D．（成人教育学博士号）を取得。教育学を超えた「学習学」の構築を目指しつつ、研修・講演・執筆活動と幅広く展開している。98年3月には日本人として初めて米国Coach　UniversityのCTP課程を修了。さらにCorporate　CoachU　International認定ファシリテーターの資格も取得し、国際コーチ連盟（ICF）認定コーチ（PCC）として、日本でのコーチングの普及を目指している。99年からPHPゼミナール講師をつとめ、企業の管理職研修を担当している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）この商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> マネジメント・人材管理> 人材管理